Monat: November 2018
Ohne Ziele keine Kohle! Mit der SMART-Methode erfolgreich deine Ziele erreichen
Konkrete Ziele sind das A und O deines Erfolges. Dabei sind Formulierungen wie „Der Umsatz muss erhöht werden“ oder „Die Kundenzufriedenheit soll gesteigert werden“ allerdings wenig hilfreich. Diese Ziele sind eher Wünsche oder Hoffnungen und du darfst dich nicht wundern, wenn du damit keinen Erfolg haben wirst.
In 90 Sekunden beeindrucken – Wie du dein Gegenüber mit einem Elevator Pitch umhaust!
In einem Moment entscheidet dein Gegenüber, ob er dich einstellt, engagiert, befördert – oder nicht. Weißt du, wie lang dieser Moment definiert ist? Es sind nur 90 Sekunden! Umso wichtiger ist es, dass du in dieser Zeit alles gibst. Ich zeige dir, wie du den Moment mit einem Elevator Pitch voll für dich (und deine Idee) nutzen kannst.
Alles eine Frage der Einstellung: In 3 Schritten zum richtigen Mindset für Führungskräfte
„Karriere machen“ bedeutet für viele nicht nur Kohle verdienen, sondern auch Mitarbeiter zu haben, denen man übergeordnet ist, ein Team zu führen, viel Verantwortung zu tragen – kurzum: Führungskraft zu sein. Nicht jeder eignet sich dazu gleich gut.
„Kannst du machen, ist halt kacke!“ Richtig Feedback geben
„Kannst du machen, ist halt kacke!“ – So geht Feedback geben NICHT! Deine Mitarbeiter wünschen sich – wie alle Menschen in einem sozialen Gefüge –, anerkannt und wertgeschätzt zu werden. Daher solltest du ihnen regelmäßig Feedback geben und über die Leistung und das Verhalten deiner Mitarbeiter sprechen.
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